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Praxisleitfaden für EU-Arbeitnehmer*innen in Deutschland – Ein Wegweiser für gute Arbeitsbedingungen und Gleichbehandlung

Deutschland profitiert in hohem Maße von der Zuwanderung aus der EU, doch die Praxis zeigt, dass Migrant*innen immer wieder Arbeitsausbeutung erfahren und andere arbeitsrechtliche Probleme bekommen. Der Praxisleitfaden unterstützt Bürger*innen der EU in Zukunft bei der Beantwortung der Frage, was sie in so einer Situation selbst tun können.

Praxisleitfaden für EU-Arbeitnehmer*innen in Deutschland – Ein Wegweiser für gute Arbeitsbedingungen und Gleichbehandlung

Die EU-Gleichbehandlungsstelle (EU-GS) und das Berliner Beratungszentrum für Migration und Gute Arbeit (BEMA) haben gemeinsam einen Praxisleitfaden mit Fallbeispielen erarbeitet. Basierend auf der Expertise und langjährigen Erfahrung der Beratungsstellen von Arbeit und Leben e.V. in Berlin sind 14 typische Fallbeispiele für den Leitfaden ausgewählt worden, die in der Praxis immer wieder auftauchen. Anhand der in diesen Fallbeispielen dargestellten Probleme werden im Detail die notwendigen Schritte vorgestellt, was die Betroffenen zur Durchsetzung ihrer Rechte tun können und zu beachten haben.

So wird z.B. aufgezeigt, an welche Behörden sie sich wenden müssen, um zu prüfen, wo ehemalige Arbeitgeber*innen gemeldet sind. Aufgegriffene Themen sind u.a. Arbeiten ohne Meldeadresse, ausstehende Lohnzahlungen, Unterschreitung des Mindestlohns, Überschreitung der Arbeitszeiten, Arbeitsunfall, Zeitarbeit oder Zwangsarbeit und Arbeitsausbeutung. Der Praxisleitfaden enthält eine Vielzahl an Links und Hinweisen zu weiterführenden Informationen und Adressen von Behörden. Im Anhang befinden sich mehr als 20 Dokumente, die zur Durchsetzung der jeweiligen Rechte benötigt werden. Der Praxisleitfaden wird zeitnah auch in den Sprachen Rumänisch, Bulgarisch und Polnisch zur Verfügung stehen.

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